Rolle, Selbstverständnis und Haltung des Coach
- Rollenerwartung und Rollengestaltung
- Selbst-Fürsorge, Burnout-Prophylaxe, Selbstmanagement
- Werte und Ethik
Gestaltung von Coaching-Prozessen
- Beziehungsformen zum Coachee
- Phasen der Beziehungsbildung
- "Übertragung" und "Gegenübertragung"
- Interventionen: geplant und spontan
- Framing, Preframing und Reframing
- Mikro- und Makroebene im Prozess
Rahmenbedingungen im Coaching
- Angebot und Nachfrage
- Aufträge - offen und verdeckt
- Auftragsfallen
- Systemische Rahmenbedingungen
Methodenkompetenz
- Systemische Ansätze
- Konfliktmanagement und Mediation
- Mentoring, Tutoring, Tasking
- Stressmanagement
- Achtsamkeit im Alltag
- Feedback-Systeme
Ergänzende Methoden und Schulen
- Klientenzentrierte Beratung
- Lösungsorientierte Beratung
- Humanistische Psychologie
- Tiefenpsychologische Beratung
