INNTAL Inhouse Training

Wir unterstützen Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen in der VUCA-Welt

 

Die moderne Arbeitswelt ist 4.0. Sie ist VUCA - volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig (ambiguous).

Agilität ist gefordert, Teams sollen effizient zusammenarbeiten, auch virtuell, und dabei werden Sprints  gewünscht. Führungskräfte, Teams und moderne Unternehmen müssen sich heute äußerst flexibel, belastbar und reaktionsschnell zeigen.

Teams und Unternehmen bestehen aus Menschen - und Erkenntnisse aus Psychologie und Neurowissenschaften zeigen: Menschen reagieren auf Veränderung zunächst mit Vorsicht, oft auch mit Unsicherheit oder Angst und im schlimmsten Fall mit Widerstand.

Die moderne Führungskraft soll deshalb ihre Mitarbeiter/innen motivieren, inspirieren, coachen - und dabei selbst ausgeglichen, leistungsfähig und belastbar bleiben. Wie kann das gelingen?

Wir unterstützen Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen dabei, den Herausforderungen der VUCA-Welt gelassen und kompetent zu begegnen.

  • Wir übersetzen aktuellste Forschungsergebnisse der Positiven Arbeits- und Organisationspsychologie in konkret umsetzbare Strategien für Ihren beruflichen Erfolg.
  • Wir vermitteln Ihnen Kommunikations-Skills, die Ihnen im Stress nicht wegbrechen, sondern die Sie auch durch stürmische Phasen tragen können.
  • Wir zeigen Ihnen, warum es mehr bringt, Stärken zu stärken als Schwächen zu schwächen und wie Sie Ihre Wahrnehmung für das Positive neu justieren können.
  • Wir legen gemeinsam mit Ihnen die Grundlage für nachhaltige Veränderungen, damit Ihr Team und Ihre Organisation aufblüht.

INNTAL-Inhouse-Trainer

Eine Auswahl unserer Trainingsthemen

Positive Leadership

  • Aktive Führungskompetenz: Stärkenorientierte Führung in Zeiten des Umbruchs
  • BE YOUR BEST: Führen mit Persönlichkeit - Führen mit Wort und Tat - Führen mit Sinn und Kraft
  • Ressourcen im Team schaffen - Erfolgreich eine Abteilung leiten | Zielsetzung, Motivation & Ressourcen-Management (Medizin)
  • Zielmanagement für Führungskräfte (verschiedene Branchen)
  • Selbstmotivation und Achtsamkeit für Führungskräfte (Telekommunikation, Verwaltung)

 

 

Gesundheitsmanagement

  • Gesund im Führungsalltag: Gut führen, gut arbeiten, gut leben (Automotive)
  • Aufblühen statt Ausbrennen: Wie Führungskräfte sich selbst und ihre Mitarbeiter unterstützen können (Finanz)
  • Adler im Aufwind statt Hamster im Rad: Langfristig leistungsfähig bleiben (Gesundheit)
  • Manage your energy, not your time! (Verwaltung)

Verhandeln und Verkaufen

  • Persönlich entwickeln - Gespräche führen - Überzeugend auftreten (Handel)
  • Job, Karriere, Berufung? Praktische Ansätze zur Steigerung der eigenen Lebens- und Arbeitszufriedenheit (Pflege)

  • Stärken stärken, Talente fördern (verschiedene Branchen)

  • Vertriebscoaching (Finanz)

Einige unserer Business Development Projekte

Führung

Führungskräfte-Entwicklung mit Positive Leadership (Medizintechnik)

Coaching mit Methoden der Positiven (Organisations-)Psychologie (verschiedene Branchen)

Systemische Führung nach Vorstandswechsel (öffentlicher Dienst)

Moderation von Strategietagungen und Leitungsklausuren (öffentlicher Dienst/ Verwaltung)

Begleitung bei der Leitbild-Entwicklung (IT)

 

 

Training

  • Aufbau einer Inhouse-Akademie in einem mittelständischen Unternehmen (Medizintechnik)
  • Regelmäßige Impulstrainings für alle Trainer einer Inhouse-Akademie (Automotive)
  • Train the Trainer für Inhouse-Trainer/innen eines Unternehmens (Automotive)

  • Visualisieren mit dem Flipchart (verschiedene Branchen)

Vertrieb

  • zukunftsorientierte Ausrichtung eines Vertriebsteams (Handel)
  • Begleittage „on the road mit dem Aussendienst“  (Handel)
  • Coaching der Mitarbeiter/innen: on the job, off the job (Finanz)
  • Meine Stärken in der Transformation nutzen (Telekommunikation)

Sprechen Sie uns an

Möchten Sie unsere Expertise nutzen, um Ihr Team voranzubringen? Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam schauen können, was Sie brauchen und wie wir Sie bestmöglich auf dem Weg zu Ihrem Ziel unterstützen können.

Kontakt

Wegweisendes Projekt in der Gesundheitsförderung mit der AOK Bayern

Das Inntal Institut hat sich zum Ziel gesetzt, die Erkenntnisse der Positiven Psychologie einem breiten Zielpublikum zugänglich zu machen und die Gesundheitsförderung breitflächig zu unterstützen. Um dies zu erreichen, wurde die AOK Bayern 2015 als Kooperationspartner gewonnen. Dr. Daniela Blickhan ließ ein von ihr entwickeltes, wissenschaftlich evaluiertes Kurskonzept 2016 durch die Zentralen Prüfstelle Prävention zertifizieren. Dieser Kurs wird nun kostenfrei für alle Versicherten der AOK Bayern angeboten: Nach mehreren Schulungen der Kursleiter durch Daniela Blickhan wurden diese Kurse „Gut mit sich umgehen“ seit Anfang 2017 flächendeckend in Bayern durch jede AOK Direktion ausgerollt. Die Kurse werden sowohl in der Individualprävention als auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement eingesetzt.

Blickhan, John, Scheder, 2017: „Persönliche und berufliche Krisen meistern: Interventionen der Positiven Psychologie als Bereicherung für Stressmanagement-Kurse“ Kapitel 19 im Fehlzeitenreport 2017

Was prägt unsere Arbeit am Inntal Institut?

Unsere Arbeit ist geprägt vom Menschenbild der Humanistischen Psychologie, das den Menschen als grundsätzlich entwicklungs- und wachstumsorientiert versteht. Besonderen Stellenwert hat für uns die Positive Psychologie, die als relativ neuer Forschungs-Schwerpunkt der akademischen Psychologie (seit ca. 20 Jahren) Themen wie Lebenszufriedenheit, Resilienz und persönliche Stär-en untersucht. Ziel der Positiven Psychologie ist die Förderung menschlicher Entwicklung und gelingenden Lebens und Arbeitens.

Wir bieten im Inntal Institut seit mehr als 25 Jahren Fort- und Ausbildungen mit hohem Qualitätsanspruch an. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich in ihrem Denken, Fühlen und Handeln an ihren Zielen, Werten und persönlichen Stärken zu orientieren, sei es beruflich oder privat.

Darum bieten wir Trainingsformate an, in denen die Teilnehmenden ihre Kompetenzen trainieren und ihre Persönlichkeit entwickeln können. Wir legen Wert darauf, wirksame Methoden und fundierte Inhalte didaktisch hochwertig zu vermitteln und integrieren aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und Forschungsergebnisse sowie eigene Entwicklungen in unsere Trainings. Unsere Seminare sind zielgruppenspezifisch fokussiert für die Anwendung im Business oder für Beratung, Coaching und persönliche Entwicklung.

Das Inntal Institut als führender Anbieter im Feld der angewandten Positiven Psychologie steht für innovative, wissenschaftlich fundierte Ansätze in der modernen Gesundheitsförderung und für Training und Coaching mit Qualität und Nachhaltigkeit.

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