INNTAL INSTITUT

Terminauswahl

Inhousetraining Positive Leadership

Wir unterstützen Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen in der VUCA-Welt

Unsere Arbeitswelt ist VUCA – volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig (ambiguous) – und das new normal  wird uns alle weiterhin herausfordern.

Agilität ist gefordert, Sprints  werden gewünscht und Teams sollen effizient zusammenarbeiten, virtuell, hybrid und persönlich. Mitarbeitende müssen flexibel, belastbar und reaktionsschnell sein.

Teams und Unternehmen bestehen aus Menschen, und die Erkenntnisse aus Psychologie und Neurowissenschaften zeigen: Menschen reagieren auf Veränderung zunächst einmal mit Vorsicht, oft auch mit Unsicherheit oder Angst – und im schlimmsten Fall mit Widerstand.

Führungspersonen soll ihre Mitarbeitenden inspirieren, begeistern, fördern und coachen – und dabei selbst ausgeglichen, leistungsfähig und belastbar bleiben. Wie kann das gelingen?

Wir unterstützen Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen dabei, den Herausforderungen der VUCA-Welt gelassen und kompetent zu begegnen.

Wir helfen Menschen und Unternehmen dabei, aufzublühen statt auszubrennen.

  • Wir übersetzen aktuelle Forschungsergebnisse der Positiven Arbeits- und Organisationspsychologie in konkret umsetzbare Strategien für Ihr Team.
  • Wir zeigen Ihnen Wege, um Psychische Sicherheit in Ihrem Unternehmen zu fördern. Wir schaffen mit Ihnen die Grundlage für egangiertes Arbeiten, zum Beispiel durch Job Crafting und stärkenorientierte Führung.
  • Wir vermitteln Ihnen Kommunikations-Skills, die im Stress nicht wegbrechen, sondern Sie auch durch stürmische Phasen tragen.
  • Wir zeigen Ihnen, warum es mehr bringt, Stärken zu stärken als Schwächen zu schwächen und wie Sie Ihre Wahrnehmung für das Positive neu justieren können.
  • Wir legen gemeinsam mit Ihnen die Grundlage für nachhaltige Veränderungen, damit Ihr Team und Ihre Organisation aufblüht.

Inntal-Inhouse-Trainer

Daniela-Blickhan INNTAL INSTITUT

Dr. Daniela Blickhan

Institutsleitung

Thorsten Sauter

Trainer

Thomas Zawadzki

Trainer

Veronika Plank

Trainerin

Jens Schreyer

Trainer

Florian Schrei

Trainer

Eine Auswahl unserer Trainingsthemen

Positive Leadership

  • Aktive Führungskompetenz: Stärkenorientierte Führung in Zeiten des Umbruchs
  • BE YOUR BEST: Führen mit Persönlichkeit – Führen mit Wort und Tat – Führen mit Sinn und Kraft
  • Ressourcen im Team schaffen – Erfolgreich eine Abteilung leiten | Zielsetzung, Motivation & Ressourcen-Management (Medizin)
  • Zielmanagement für Führungskräfte (verschiedene Branchen)
  • Selbstmotivation und Achtsamkeit für Führungskräfte (Telekommunikation, Verwaltung)

Gesund arbeiten - gesund führen

  • Gesund im Führungsalltag: Gut führen, gut arbeiten, gut leben (Automotive)
  • Aufblühen statt Ausbrennen: Wie Führungskräfte sich selbst und ihre Mitarbeiter unterstützen können (Finanz)
  • Adler im Aufwind statt Hamster im Rad: Langfristig leistungsfähig bleiben (Gesundheit)
  • Manage your energy, not your time! (Verwaltung)

Potentiale entfalten

  • Persönlich entwickeln – Gespräche führen – Überzeugend auftreten (Handel)
  • Job, Karriere, Berufung? Praktische Ansätze zur Steigerung der eigenen Lebens- und Arbeitszufriedenheit (Pflege)
  • Stärken stärken, Talente fördern (verschiedene Branchen)
  • Vertriebscoaching (Finanz)

Einige unserer Business Development Projekte

Führung

  • Führungskräfte-Entwicklung mit Positive Leadership (Medizintechnik)
  • Coaching mit Methoden der Positiven (Organisations-) Psychologie (verschiedene Branchen)
  • Systemische Führung nach Vorstandswechsel (öffentlicher Dienst)
  • Moderation von Strategietagungen und Leitungsklausuren (öffentlicher Dienst/ Verwaltung)
  • Begleitung bei der Leitbild-Entwicklung (IT)

Training

  • Aufbau einer Inhouse-Akademie in einem mittelständischen Unternehmen (Medizintechnik)
  • Regelmäßige Impulstrainings für alle Trainer*innen einer Inhouse-Akademie (Automotive)
  • Train the Trainer für Inhouse-Trainer*innen eines Unternehmens (Automotive)
  • Visualisieren mit dem Flipchart (verschiedene Branchen) 

Vertrieb

  • zukunftsorientierte Ausrichtung eines Vertriebsteams (Handel)
  • Begleittage „on the road mit dem Aussendienst“  (Handel)
  • Coaching der Mitarbeiter*innen: on the job, off the job (Finanz)
  • Meine Stärken in der Transformation nutzen (Telekommunikation)

Sprechen Sie uns an

Möchten Sie unsere Expertise nutzen, um Ihr Team voranzubringen? Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam schauen können, was Sie brauchen und wie wir Sie bestmöglich auf dem Weg zu Ihrem Ziel unterstützen können.

Kontakt

Wegweisendes Projekt in der Gesundheitsförderung mit der AOK Bayern

Unser Ziel im INNTAL ist es, die Erkenntnisse der Positiven Psychologie vielen Menschen zugänglich zu machen und Gesundheitsförderung breitflächig zu unterstützen. Um dies zu erreichen, haben wir die AOK Bayern 2015 als Kooperationspartner gewonnen. Dr. Daniela Blickhan ließ ein von ihr entwickeltes, wissenschaftlich evaluiertes Kurskonzept 2016 durch die Zentralen Prüfstelle Prävention zertifizieren. Dieser Kurs wurde dann kostenfrei für alle gesetzlich Versicherten angeboten: Nach Schulungen der Kursleiter durch Daniela Blickhan persönlich wurden diese Kurse „Gut mit sich umgehen“ Anfang 2017 flächendeckend in Bayern durch jede AOK Direktion ausgerollt, sowohl in der Individualprävention als auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Das Projekt lief bis zum Beginn der Pandemie 2020.

Veröffentlicht im Fehlzeitenreport 2017:

Blickhan, John, Scheder, 2017: „Persönliche und berufliche Krisen meistern: Interventionen der Positiven Psychologie als Bereicherung für Stressmanagement-Kurse“.

Was prägt unsere Arbeit am Inntal Institut?

Unsere Arbeit ist geprägt vom Menschenbild der Humanistischen Psychologie, das den Menschen als grundsätzlich entwicklungs- und wachstumsorientiert versteht. Besonderen Stellenwert hat für uns die Positive Psychologie, die als  Forschungsgebiet der Psychologie Themen wie Lebenszufriedenheit, Resilienz und persönliche Stärken untersucht. Was unterstützt Entwicklung und lässt Leben und Arbeiten gelingen?

Wir bieten im Inntal Institut seit mehr als 30 Jahren Fort- und Ausbildungen mit hohem Qualitätsanspruch an. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich in ihrem Denken, Fühlen und Handeln an ihren Zielen, Werten und persönlichen Stärken zu orientieren, beruflich und persönlich.

Darum bieten wir Trainingsformate an, in denen die Teilnehmenden ihre Kompetenzen trainieren und ihre Persönlichkeit entwickeln können. In unseren Trainings vermitteln wir Inhalte fundiert und didaktisch hochwertig. Wir integrieren aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und eigene Entwicklungen.

Das Inntal Institut als führender Anbieter im Feld der angewandten Positiven Psychologie steht für innovative, wissenschaftlich fundierte Ansätze in der modernen Gesundheitsförderung und für Training und Coaching mit Qualität und Nachhaltigkeit.

Wer wir sind

Scroll to Top