INNTAL-Kongress online

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Online-Teilnahme:

Teilnahme am Kongress über Zoom

Sie können nicht nach Rosenheim kommen, wollen aber trotzdem dabei sein?

Dann buchen Sie ein Online-Ticket. So können Sie alle Kongressbeiträge hören und wenn sich die Teilnehmenden im Saal zu interaktiven Übungen zusammenfinden, können Sie das online in Breakout-Rooms tun.

14.05.22 10:00 - 19:00

15.05. 10:00 - 17:00

 

 

Die Beiträge

An zwei Tagen erleben Sie Impulse zu ganz verschiedenen Themen. Diese inhaltliche Übersicht ist noch vorläufig; weitere Informationen werden folgen.

  • Worauf es ankommt: Vertrauen aus Sicht der Positiven Psychologie (Dr. Daniela Blickhan)
  • Gut sein und Gutes tun: Selbstwert, Werte und Stärken (Sasha Blickhan)
  • Positive Leadership: Warum Energie und positive Emotionen im Business so wichtig sind (Thorsten Sauter)
  • Führen & System: Impulse aus Positiver Psychologie, Systemik und NLP (Thorsten Sauter und Thomas Zawadzki)
  • Von der Inspiration zur Erkenntnis: Wege im Coaching (Veronika Plank, Thomas Zawadzki, Jens Schreyer und Ulf Häfelinger)
  • Systemische Haltung im Coaching (Thomas Zawadzki)
  • Positives Teamcoaching - Impulse der Positiven Psychologie für Kooperation und Wachstum (Jens Schreyer)
  • Wenn Verletzlichkeit stark macht: Vulnerability als Basis für persönlichen Wachstum (Veronika Plank)
  • Gemeinsam sind wir stärker: Wie Sinnstiftung persönliches Wachstum ermöglicht  (Martina Willke)
  • Was Viktor Frankl zu Martin Seligman gesagt haben könnte: Logotherapy meets Positive Psychology (Ulf Häfelinger)
  • Mit Persönlichkeit, Stimme und Emotionen begeistern (Florian Schrei)

Als besonderen Abschluss des ersten Kongresstags können Sie zwei der besten Improtheaterspieler Deutschlands erleben: Roland Trescher und Birgit Linner von isar148 werden den Tag auf ganz besondere Weise zusammenfassen!

Anschließend laden wir Sie herzlich ein, mit uns zu feiern und den Abend gemeinsam ausklingen zu lassen (Für das Get Together in Rosenheim steht eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung).