Persönlichkeits-Panorama
Systemisches Coaching und Positive Diagnostik
Das von Dr. Daniela Blickhan entwickelte Persönlichkeits-Panorama® ist eine diagnostisches Methode und gleichzeitig eine Intervention im Coaching. Mit dem Persönlichkeits-Panorama reflektieren Klient*innen auf sehr konkrete und "fassbare" Weise ihr Selbstbild, also die eigenen Werte, Fähigkeiten, Rollen und systemische Zugehörigkeit.
Das Persönlichkeits-Panorama bietet die Möglichkeit einer "persönlichen Inventur". Damit lassen sich Coachingthemen, Problembereiche und Entwicklungschancen in einem größeren Zusammenhang der aktuellen Lebenssituation erkennen. Im Persönlichkeits-Panoramasind auch bereits erste Interventionen möglich, so dass der Veränderungsprozess von Anfang an optimal unterstützt wird.
Das Persönlichkeits-Panorama ermöglicht eine ganzheitliche Diagnostik in Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sichert damit die Grundlage eines Coachingprozesses. Es ist in Beratung und im Business-Coaching ebenso anwendbar wie in der Psychotherapie. Durch die Arbeit mit Anordnungen im Raum ist es ebenso für die weitere systemisches Arbeit mit verschiedenen Aufstellungsformen geeignet.
Ziele
Sie erhalten umfassenden Einblick in die Methode
Sie üben die strukturierte Informationssammlung und führen einen Partner durch den gesamten Panorama-Prozess
Sie erarbeiten Ihr eigenes Persönlichkeits-Panorama
Sie vergleichen Fallbeispiele
Sie diskutieren Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Kontexten und die Nutzung für eine ganzheitliche Beratungsplanung
Zielgruppe
Coaches, Berater*innen, Therapeuten*innen, Interessierte an systemischen Zusammenhängen und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung
Voraussetzung
Ausbildung zum Practitioner DVNLP oder Ausbildung zum Business-Practitioner DVNLP
Nach Absprache ist eine Teilnahme auch möglich, wenn vorher die Basisausbildung Kommunikation & Coaching bzw. Business-Coaching und das Seminar Coaching-Skills besucht wurde.
Dauer
3 Tage (Präsenz) plus ein Vorabend (online)
Inhalte
Persönlichkeits-Panorama: die Methode
Einsatz im Beratungsprozess: als Türöffner, Katalysator, Bilanz
Diskussion von Fallbeispielen
Verbindung mit NLP-Formaten
Einsatz mit Kindern, Paaren, Familien und Teams
Zertifizierung
Dieses Seminar ist eines der Wahlmodule für die Ausbildung zur/m Systemischen Berater*in.
Zur Vertiefung im systemischen Coaching empfehlen wir
- Systemisch Denken und Handeln,
- Systemische Strukturaufstellung mit Repräsentanten,
- Strukturaufstellung im Einzelcoaching,
- Soziales Panorama.
Für die systemische Anwendung im Kontext Business, Führung und Training wählen Sie die Seminare