Claus Blickhan

Diplom-Psychologe

Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP

Systemischer Business Coach SySt

Lehrcoach und Senior Coach DCV

zertifizierter Lehrtrainer für Positive Psychologie DACH-PP

Erfahrung

  • Management-Trainer seit über 40 Jahren
  • Mitgründer des INNTAL INSTITUTS 1991
  • Mitbegründer des ersten deutschen Instituts für NLP im Business
  • Gründungsmitglied des DVNLP und DACH-PP
  • NLP Ausbildung seit 1984 bei Robert Dilts, Michael Grinder, Thies Stahl, Richard Bandler, M.& E. Reese u.a.
  • Ausbildung in Gruppendynamik, Gestalttherapie
  • langjährige Erfahrung in der Industrie

Worum es mir geht

Als Gründer identifiziere ich mich voll und ganz mit dem, was Daniela und ich gemeinsam mit unseren Trainerkollegen im INNTAL INSTITUT aufgebaut haben.

Als Trainer begleiten wir die Teilnehmer vom Wissen zum Können. Training verstehe ich ganzheitlich. Information schafft Wissen, Übung führt zum Können, Erfahrungen ermöglichen Einstellungs-Änderungen - das gehört alles zum Training dazu.

Als ich anfing als Psychologe zu arbeiten, kannte ich vor allem Gesprächstherapie und Gruppendynamik, Psychoanalyse und Transaktionsanalyse. Ich kann mich noch sehr gut an meine erste Erfahrung mit Gestalttherapie erinnern - ich war verblüfft, wie viel man in wie wenig Zeit erreichen kann. NLP setzte dem noch eins drauf: Inzwischen weiß ich, dass man in kurzer Zeit noch viel mehr erreichen kann. Das Prinzip der Lösungs- und Ressourcenorientierung aus dem NLP steht für mich im Zentrum all dessen, was wir im INNTAL INSTITUT vermitteln. Das gilt für die NLP-Ausbildungen genauso wie für unsere Seminare in systemischem Coaching und Positiver Psychologie.

Claus Blickhan, Gründer INNTAL INSTITUT

Mein Motto

Ich habe für verschiedene Kontexte verschiedene:

Es gibt nichts Gutes, außer man tut es (Erich Kästner)

Eigene Wege entstehen erst beim Gehen.

Lernen macht Spaß. Viel lernen macht viel Spaß. Etwas wirklich können macht wirklich Spaß.

Manche glauben, Therapie ist eine ernste und schwierige Angelegenheit. Ich sehe das nicht so. (Virginia Satir)
 

Mein Verständnis von NLP

Meine Vision ist, dass die Kommunikationsqualität, die wir mit NLP erreichen können, zuerst einmal in NLP-Kursen realisiert und gelebt wird. Und dass diese Qualität dann von den Practitionern, Mastern, Coaches und Trainern hinausgetragen wird in ihre Berufswelt, ihre Familien und ihre gesellschaftliche und politische Umwelt. Die Basics des NLP für Kommunikation und Selbststeuerung gehören aus meiner Sicht in das Pflichtprogramm jeder Ausbildung, sei es Schule, Berufsausbildung oder Studium.

NLP ist für mich weit mehr als nur ein "Werkzeugkasten". Sicher gehört NLP zu den methodisch am weitesten entwickelten Modellen, sowohl was die Vielfalt der entwickelten Interventionen wie auch ihre Qualität und Präzision angeht. Deshalb wird dieser "Werkzeug"-Aspekt oft im Vordergrund gesehen. Doch NLP steht mit seiner Philosophie und seinem Menschenbild als Therapie- und Beratungsform in der besten Tradition der humanistischen Psychologie. Das Konzept des Rapport mit Pacing und Leading, die Wahrnehmungspositionen und die Konzepte der inneren und äußeren Ökologie sind zentral. Damit stellen wir überhaupt erst die Rahmenbedingungen her, in denen irgendeine Technik sinnvoll wirken kann.
 

Veröffentlichungen (Auswahl)

  • Blickhan, C.: Visionen - Ziele - Erfolge.
    In D. Werther (Hrsg.), Vision - Mission - Werte. Die Basis der Leitbild- und Strategieentwicklung (Beltz Weiterbildung, 1. Aufl., S. 28-51). Weinheim, Beltz, 2015
  • Blickhan, C. & Ulsamer, B: NLP für Einsteiger.
    Erstveröffentlichung bei GABAL, jetzt neu aufgelegt bei Hemmer/ Wüst, 12. neu gestaltete Auflage 2008.
  •  Blickhan, C.: Die sieben Gesprächsförderer - Miteinander reden lernen.
    Herder, Freiburg, 2000 , neu aufgelegt bei Junfermann, 2005
  •  Blickhan, C.: Was schiefgehen kann, geht schief – Murphy’s Gesetze in der Wunderwelt der Psychotherapie.  Carl Auer, 1999
  • Blickhan, C. & Blickhan, D.: "Denken, Fühlen, Leben"
    mvg-Verlag, Landsberg, 2007 (7. Aufl.)

INNTAL Team