In diesem Kurs blickst du hinter die Kulissen erfolgreicher Trainingsgestaltung. Wie lassen sich Inhalte erfolgreich und teilnehmerorientiert vermitteln?

Du erweiterst deine Kompetenzen für die zielgenaue Auswahl von Lerninhalten, die effektive Gestaltung von Übungen und die Anwendung nützlicher Auswertungsprozesse in der Gruppe.

Du lernst aktuelle, fundierte Strategien zur gelungenen Konzeption von Trainings – von der Idee bis zum Seminardesign. Du bekommst Handwerkszeug, um Aufträge zu klären, Lernziele zu formulieren und Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Einsatz und Gestaltung verschiedener Arbeitsformen und das Auswerten des Erfolgs von Trainingsmaßnahmen runden das Themenspektrum ab.

Die Inhalte werden in zwei Modulen vermittelt, die nur zusammenhängend gebucht werden können. Jede*r Teilnehmer*in bereitet für das zweite Modul dieses Kurses eine eigene Präsentation vor und erhält dafür differenziertes Feedback.

•  Didaktik im Training 
•  Auftragsklärung und Lernziele
•  Aufbau von Lerneinheiten
•  Planung von Lernwegen
•  Gestaltung von Präsentationen, Vorträgen, Keynotes
•  Trainingskonzept und Seminardesign
•  Übungsdesign und -auswertung
•  Visualisierungsmethoden

Trainer*innen, Lehrende, Seminar- und Workshopleiter*innen und Teilnehmende unserer Trainerausbildungen (Trainer*in DACH PP oder DVNLP, Trainer*in INNTAL INSTITUT)

8 Tage (2 x 4 Tage)

Dieses Modul ist Teil der Ausbildungen als , Trainer*in DVNLP und Trainer*in INNTAL INSTITUT