Wer wir sind: Das Team im INNTAL
Als Trainer*innen bringen wir umfassende Erfahrung und Qualifikationen mit. Wir alle sind im INNTAL ausgebildet, legen hohen Wert auf Fundierung und Qualität und arbeiten mit Begeisterung und Authentizität als Trainer*innen.
Unsere Seminare am INNTAL bieten wir als selbständige Trainer*innen in freier Kooperation mit dem Institut an und arbeiten daneben in eigener Selbständigkeit als Trainer*innen und Coaches. Wir schätzen den kollegialen Austausch auf Augenhöhe, der uns seit vielen Jahren miteinander verbindet und wachsen lässt.
Im INNTAL beraten wir dich gerne individuell, begleiten dich bei deiner persönlichen Ausbildungsplanung und bieten dir vom ersten Kontakt an umfassende Unterstützung.
Wie wir im INNTAL arbeiten
Wir arbeiten in kleinen Gruppen: in der Regel zwölf Teilnehmende, höchstens sechzehn. Das ist keine Marketingentscheidung, sondern die Voraussetzung für unsere Art zu arbeiten. In einer Gruppe dieser Grösse kennen die Trainer*innen jede und jeden – es gibt keine „hinteren Reihen“.
Unsere Ausbildungen sind modular aufgebaut. Niemand unterschreibt bei uns einen Dreijahresvertrag. Du entscheidest von Modul zu Modul: Du kannst pausieren, das Tempo ändern, Schwerpunkte neu anpassen. Wenn sich dein Leben ändert, kannst du deine INNTAL-Planung mit ändern.
Das ist der Grund, warum bei uns kaum jemand abbricht. In fünfzehn Jahren haben mehr als 1200 Menschen bei uns eine Ausbildung begonnen. Weniger als zehn haben sie abgebrochen – und jedes Mal haben wir vorher miteinander gesprochen. Wer bei uns aufhört, tut das nicht, weil er den Anschluss verloren hat oder weil er unzufrieden ist mit uns und sein Feedback nicht gehört wird.
Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und lernen daraus. Und den wenigen Personen, die ihre Ausbildung vorzeitig beendet haben und weniger Kurstage als geplant besucht haben, haben wir die Kursgebühr immer anteilig zurückgezahlt.
Das Inntal Team
Dr. Daniela Blickhan
Institutsleitung
Sasha Blickhan
Trainerin, Mitgesellschafterin
Thorsten Sauter
selbständiger Trainer
Ulf Häfelinger
selbständiger Trainer
Veronika Plank
selbständige Trainerin
Jens Schreyer
selbständiger Trainer
Florian Schrei
selbständiger Trainer
Almut Sohn
selbständige Trainerin
Prof. Dr. Andreas Krafft
selbständiger Trainer
Roland Trescher
selbständiger Trainer
Martina Willke
selbständige Trainerin
Prof. Dr. Cornelia Schlick
selbständige Trainerin
Unsere Werte
Persönliches und professionelles Wachstum
Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele, Werte und persönlichen Stärken zu realisieren.
Seit über 35 Jahren ermöglichen wir unseren Teilnehmenden, sich persönlich, beruflich und spezifisch als Coaches und Trainer*innen zu entwickeln.
Wir vermitteln nur Methoden und Inhalte, denen wir selbst vertrauen. Zentral sind für uns die klare wissenschaftliche Fundierung und gleichzeitig eine starke Anwendungsorientierung. Das bildet die Basis unserer Didaktik im Seminar. Wir integrieren eigene Entwicklungen und neueste Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Forschung in unsere Trainings.
Als Trainer*innen leben wir persönliche Glaubwürdigkeit und Authentizität vor. Wie gut uns das seit Jahren gelingt, zeigen die konsistenten Feedbacks unserer Teilnehmenden.
Langjährige Erfahrung und hohe Qualitätsstandards
1991 haben wir das Institut auf der Erfahrung des Mitgründers Claus Blickhan mit NLP und Business-NLP aufgebaut.
Wir haben uns im Lauf der Jahre stetig weiterentwickelt und bereits seit 2005 systemische Ansätze in unsere Trainings integriert. Heute sind wir mit unseren Ausbildungen und Seminaren in Positiver Psychologie führend im deutschsprachigen Raum.
Dr. Daniela und Claus Blickhan haben die deutschen Verbände für Positive Psychologie (DACH-PP) und NLP (DVNLP) mitgegründet und persönlich die ersten Weiterbildungen im deutschsprachigen Raum für Positive Psychologie und Business-NLP etabliert.
Begeisterte Teilnehmende
INNTAL-Seminare leben vom Austausch und gemeinsamen Erleben. Wir schaffen Vertrauen mit professioneller, lebendiger Didaktik, fachlicher Fundierung und echter persönlicher Beziehung.
In unserer Umfrage 2024 haben wir 589 Bewertungen von Seminaren der letzten drei Jahre bekommen:
- In eigenen Worten schätzten viele Teilnehmende die wertschätzende Atmosphäre, die Qualität der Inhalte und die Expertise und den Lehrstil der Trainer*innen.
- Im Fragebogen bewerteten 98% der Teilnehmenden die Inhalte und ihre Vermittlung, die Lernatmosphäre und den Kontakt zum*zur Trainer*in ziemlich oder sehr positiv.
- 509 von 576 Bewertungen (88%) gaben an, dass sie sich bei ihre*r Trainer*in sehr gut aufgehoben gefühlt haben.
- 500 (87%) fanden die Lernatmosphäre sehr angenehm und 486 (84%) die Vermittlung der Inhalte sehr gut.
Diese Werte sind über die Jahre stabil: Schon 2017 vergaben bei einer Umfrage unter über 500 Teilnehmenden 89 % die Bestnote für den persönlichen Kontakt im Seminar.
Mehr zur Umfrage 2024
Unsere Bücher und Veröffentlichungen
Wir im INNTAL
Bei der Gründung unseres Instituts haben Claus Blickhan und ich 1991 ziemlich lange überlegt, welcher Name am besten zu unserer Vision passen könnte. Wir haben uns für INNTAL INSTITUT entschieden, weil es zeigt, wo wir zuhause sind: Ich (Daniela) bin ganz in der Nähe in Holzkirchen aufgewachsen und wir wohnen seit 1989 im Inntal.
Dass das INNTAL einige Jahre später von den Alpen bis an die Nordsee reichen wird, hätten wir 1991 noch nicht vermutet. Wir sind stolz und dankbar, dass das INNTAL mittlerweile eine Marke für gute Fortbildung mit „Inntal-Flausch“ geworden ist, die weit über die geografische Region des Inntals hinaus bekannt geworden ist.
Seit der Pandemie bieten wir online-Trainings an, zunächst aus der Not geboren, inzwischen aus der festen Überzeugung, dass wir unseren ganz persönlichen INNTAL-Stil – den „Flausch“ – auch online sehr gut transportieren können. Unsere Standorte haben wir daher auf Bad Aibling fokussiert und bieten dort weiterhin alle unsere Präsenzseminare an.
Unser Institut hat sich in mehr als 35 Jahren zu einem Netzwerk entwickelt, in dem sich Menschen gegenseitig unterstützen. So sind berufliche Kooperationen, Freundschaften und gemeinsame Projekte entstanden, die Neues und Wegweisendes ermöglicht haben, wie etwa das Aufblühen der Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum.
Für die langjährige Kooperation und vertrauensvolle Loyalität, die wir in unserem Team erleben, sind wir von Herzen dankbar. Sie ist die Basis unserer Arbeit im INNTAL INSTITUT.
Unsere Geschichte
| 1984 | Trainings in NLP für Business und Coaching von Institutsmitgründer Claus Blickhan |
| 1989 | Anerkennung von Claus und Daniela Blickhan als Associate NLP Trainer der Society of NLP/ USA |
| 1996 | Mitgründung des Deutschen Verbands für NLP DVNLP durch Daniela und Claus Blickhan |
| 1997 | Bezug der INNTAL-Seminarräume in Bad Aibling |
| 1998 | erste Trainerausbildung DVNLP |
| 2001 | INNTAL-Kongress NLP für die Praxis |
| 2003 | Anerkennung von Daniela und Claus Blickhan als erste Lehrcoaches DVNLP in Deutschland |
| 2004 | erste Coachausbildung DVNLP |
| 2006 | INNTAL-Kongress Strategien für Ihren Erfolg |
| 2007 | Start der Systemischen Ausbildung |
| 2011 | INNTAL-Kongress Entwicklung heißt neue Wege gehen |
| 2013 | Mitgründung des Deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie DACH-PP durch Daniela und Claus Blickhan |
| 2013 | Daniela Blickhan wird zur 1. Vorsitzenden des DACH-PP gewählt |
| 2013 | erste Ausbildung in Positiver Psychologie DACH-PP |
| 2014 | Kongresstour Positive Psychologie in Rosenheim, Berlin und Graz mit über 1000 Teilnehmern |
| 2014 | Akkreditierung als Ausbildungsinstitut DCV |
| 2015 | erste Coachingausbildung DCV |
| 2015 | erste Trainerausbildung DACH-PP |
| 2016 | Mitorganisation beim ersten Deutschsprachigen Kongress für Positive Psychologie des DACH-PP an der FU Berlin |
| 2018 | Mitorganisation beim zweiten Kongress DACH-PP an der TH Nürnberg |
| 2022 | INNTAL-Kongress 30 Jahre Entwicklung erleben |
