Arbeit und Führung 4.0?
Antworten der Positiven Psychologie
Dr. Daniela Blickhan
Sabine Wesely (Hrsg.)
Pabst Science Publishers, 2022
Der Reader „Arbeit und Führung 4.0“ bringt empirische Analyse und Umsetzung zusammen. Er informiert Fach- und Führungskräfte, Trainer/ und Berater/, Betriebswissenschaftler/, Wirtschaftspsycholog/innen und Interessierte über die Verbindung von Positiver Psychologie und New Work.
- Was bedeutet eigentlich Arbeit und Führung 4.0 und welche Folgen für bzw. Anforderungen an den Menschen ergeben sich hieraus?
- Was ist Positive Psychologie (im Unternehmen) und welche Antworten kann sie geben?
- Warum brauchen wir die Positive Psychologie in Unternehmen?
- Positive Leadership: PERMA Lead
- Selbstmanagement und nachhaltige Motivation
- Vereinbarkeit von unternehmerischem und individuellem Wachstum
- Humanistische Führung und Positive Psychologie
- Die Kraft von Vision
- Der Effekt agiler Arbeitsweisen auf Wohlbefinden gemäß PERMA
- Herausforderungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement – Was kann in der Unternehmenspraxis umgesetzt werden?
- 4.0 und Positive Psychologie: Motivation von Generation Y und Z.
Sabine Wesely
Einleitung
Sabine Wesely
Arbeit und Führung 4.0? Antworten der Positiven Psychologie
Daniela Blickhan
Warum brauchen wir die Positive Psychologie im Unternehmen?
Markus Ebner
Positive Leadership: Stärken in den Fokus stellen
Thomas Dyllick
Selbstmanagement mit Motto-Zielen. Nachhaltige Motivation durch persönliche Metaphern
Jelena Becker
Change Prozesse und „sinnovative“ Unternehmensführung. Wie die Vereinbarkeit von unternehmerischem und individuellem Wachstum gelingt
Peter Fischer & Hanna Heinrich
Humanistische Führung und Positive Psychologie
Daniel Wichelhaus
Die Kraft der Vision
Carolina Schnitzler & Janes Küster
Der Effekt agiler Arbeitsweisen auf Wohlbefinden gemäß PERMA
Michael Bienert
Herausforderungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement – Was kann in der Unternehmenspraxis umgesetzt werden?
Reinhard Steiner
4.0 und Positive Psychologie – Motivation von Generation Y und Z
Sabine Wesely
PERMA – At Work
Sabine Wesely
Fazit und Ausblick
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